Nos cadres et managers ont récemment participé à une formation dédiée au positionnement managérial, à la conduite du changement et à la clarification des rôles.

Deux journées riches d’échanges et de réflexions qui ont permis de prendre du recul, partager des repères communs et travailler concrètement sur notre organisation et notre manière de coopérer au quotidien toujours avec un objectif central : mieux accompagner nos équipes et améliorer la prise en charge des patients.

La démarche se poursuit maintenant par une mise en application sur le terrain, au plus près des réalités de chaque pôle.

Un grand merci à Célia Larochelle pour son accompagnement, son écoute attentive et la pertinence de ses apports 👏